Когда срочный трудовой договор можно продлить допником
26.12.2024
Кадры / Оплата труда
Работник и работодатель вправе заключить допсоглашение о продлении истекающего срочного трудового договора. Но только если после этого максимально допустимый срок действия срочного трудового договора не будет превышен.
Как известно, заключение с работником срочного трудового договора вместо бессрочного допускается лишь при наличии на то оснований, предусмотренных ТК. При этом оформить такой договор можно максимум на 5 лет.
Поэтому продлить срочный трудовой договор допсоглашением можно при соблюдении двух условий:
- основание для заключения трудового договора на определенный срок сохраняется;
- общий срок трудового договора не превысит 5 лет.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
РСВ и раздел 2 ЕФС-1 за 1 квартал главное
К расходам на модернизацию повышающий коэффициент не применяется
Как определять доходы в целях НДС при УСН преобразованной в 2024 году организации
Ключевую ставку перед Новым годом изменять не стали
Определены квоты на иностранных работников на 2025 год
НДФЛ с отпускных работников-северян: что про это думает ФНС
В течение какого времени может быть назначен штраф за нарушения в трудовом договоре
Что нужно сделать бухгалтеру с 23 по 28 декабря
Страховые взносы, начисленные на платежи по ДМС, можно списать в расходы
Некоторые могут получать два пособия по БиР одновременно
Какими документами ИП подтвердить право на неуплату взносов за себя
Не любые удержания из зарплаты настоящие удержания
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53