+7 (905) 622-73-53

Единственный способ монетизировать накопленный отпуск - увольнение

Единственный способ монетизировать накопленный отпуск - увольнение
Наши достижения
21.01.2025
Кадры / Оплата труда, Отпуска
Если у сотрудника стандартная продолжительность ежегодного отпуска (28 дней в год), то даже при накоплении большого количества неотгулянных отпускных дней, получить за них денежную компенсацию в период работы нельзя.

Роструд напомнил: заменять денежной компенсацией разрешается только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. То есть монетизация неиспользованного отпуска доступна только сотрудникам, которым положен удлиненный или дополнительный отпуск.

А при стандартной продолжительности отпуска компенсация за неотгулянные дни (сколько бы их не накопилось) выплачивается только при увольнении.

Источник: Онлайнинспекция.рф


Подробнее об услугах

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Анализ и восстановление бухгалтерского учета Консультационные услуги Кадровый учет Регистрация ИП Оптимизация налогообложения Туристические фирмы Бухгалтерское обслуживание event-агентств Решения для салонов красоты Недвижимость Поставщикам маркетплейсов Бухгалтерские услуги для ООО Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц Бухгалтерские услуги для типографии Бухгалтерский аутсорсинг Помощь в прохождении налоговой проверки Регистрация ООО Решения для оптовой торговли Сервисные центры

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Изначально дать ребенку фамилию «с потолка» нельзя Россиянам хотят дать приоритетное право на трудоустройство Коды в РСВ: разъясняет ФНС Доплачивать за наставничество нужно не всем Инспекциям установят срок для возврата документов проверяемому налогоплательщику Сколько хранить документы по убыткам Что нужно сделать бухгалтеру с 17 по 21 марта Предлагается ввести новые выплаты для семей с детьми на погашение ипотеки Налог на имущество организаций в отношении ПВЗ: вопрос должны скоро решить Что изменилось в феврале: главное за 5 минут Неиспользованные отгулы за работу в выходной нужно оплачивать От увольнения за прогул может спасти умеренность и пунктуальность
Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53

Ваша заявка успешно отправлена!
Заполните обязательные поля!