Доплата за дополнительную работу и премия – не одно и то же
07.02.2025
Кадры / Оплата труда
Если сотруднику временно поручена дополнительная работа (например, из-за нехватки кадров в компании), то за эту допработу ему должны назначить доплату.
Причем, по мнению Роструда, выплатить работнику за лишние труды единовременную премию, заменяющую доплату, нельзя. Потому что такой вариант трудовым законодательством не предусмотрен.
Источник: Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26659-6-1
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Для блогеров введут специальные коды ОКВЭД
Что нужно сделать бухгалтеру с 9 по 10 января
Квартирантам можно дать доступ к передаче показаний счетчиков и оплате квитанций
В ТК хотят прописать срок подачи заявления на отпуск вне графика
Централизованное обновление формы УПД не планируется
Утверждена декларация по туристическому налогу
Стоимость подарка от работодателя не влияет на детский НДФЛ-вычет
В каких случаях травму работника могут признать производственной
Иностранцам хотят разрешить работать по одному патенту в двух регионах
Нужно ли сдавать нулевую декларацию по плате за НВОС
Туристический налог платит гостиница, а не постоялец
Пени за просрочку по унаследованным кредитам хотят отменить
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53