Несданная сессия не повод удерживать «учебные» отпускные

13.02.2025
Кадры / Оплата труда, Отпуска
Работнику на основании справки-вызова был предоставлен и оплачен учебный отпуск. Но студент провалил один экзамен, не закрыл сессию, а вуз не выдал ему справку-подтверждение и новую справку-вызов на следующую сессию. Может ли работодатель требовать вернуть выплату за ученический отпуск?

Специалисты Роструда считают, что нет.

По правилам учебный отпуск должен быть оплачен не позднее чем за три дня до его начала на основании справки-вызова. Представление других документов для оплаты не требуется. Соответственно, работодатель не вправе удерживать выплаченные отпускные в связи с неуспешной аттестацией.

При этом ранее Минтруд разъяснял, что по окончании сессии работник должен представить работодателю справку-подтверждение (отрывную часть справки-вызова), поскольку в ней содержатся сведения, подтверждающие факт нахождения сотрудника в образовательной организации в конкретные сроки. (Письмо Минтруда от 28.10.2020 № 14-2/ООГ-16409).

Источник: Онлайнинспекция.рф


Подробнее об услугах

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53