Срочный трудовой договор закончился в выходной: когда рассчитать работника
17.01.2025
Кадры / Оплата труда,
Увольнение
Если срок действия срочного трудового договора истекает в выходной день, то увольнительные мероприятия (в частности, расчет с работником) следует провести в ближайший рабочий день после этого выходного.
Роструд считает, что в данном случае работает общая норма, установленная ст. 14 ТК: если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 16.01.2025)
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Граждан хотят защитить от навязанных платных допуслуг
Что нужно сделать бухгалтеру с 10 по 14 марта
Прочие события за 17-21 февраля
Обновлен перечень оснований для внеплановых трудовых проверок
Выходной с выпавшего на воскресенье 23 февраля перенесен на 8 мая
Еще немного о самозапрете на кредиты
Работника на испытательном сроке оштрафовать нельзя
Указывать в трудовой книжке информацию о неполной ставке не нужно, но можно
Пособие по уходу за ребенком планируется повысить
Запись ребенка в первый класс: родителям пора включаться в гонку за места
Квартирантам можно дать доступ к передаче показаний счетчиков и оплате квитанций
На пониженный тариф взносов для обрабатывающих производств быстро не перейти
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53