Кто может получать и единое пособие, и пособие по уходу за ребенком

18.02.2025
Личный интерес / Налоги физических лиц
Неработающие не могут одновременно получать и единое детское пособие, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В их случае обе эти выплаты назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости. Поэтому нетрудоустроенные граждане должны выбрать только одну из них.

А вот если гражданин работает по трудовому договору и пособие по уходу за ребенком он оформил через работодателя, то запрета на получение единого детского пособия нет.

Также одновременно получать два пособия могут ИП. Но тут нужно иметь в виду, что индивидуальным предпринимателям пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет положено, только если ИП:

  • вступил в отношения по добровольному социальному страхованию с СФР;
  • за год, предшествующий году начала детского отпуска, уплатил необходимую сумму добровольных взносов.

Но, конечно, для назначения единого детского пособия должны соблюдаться условия об уровне доходов. В 2025 года их два. А именно:

  • среднедушевой доход семьи должен быть не более регионального прожиточного минимума;
  • доход каждого совершеннолетнего трудоспособного члена семьи за 12 месяцев расчетного периода должен быть не менее 4 МРОТ.

Источник: Телеграм-канал «Госуслуги: для родителей» (информация от 17.02.2025)


Подробнее об услугах

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53