Вправе ли работодатель изменить срок командировки
13.12.2024
Кадры / Оплата труда,
Командировка
Определение срока командировки относится к полномочиям работодателя. Поэтому в случае необходимости работодатель может изменить срок служебной поездки сотрудника (сократить или продлить командировку), а также вовсе ее отменить.
При этом бессрочной командировка быть не может.
Источник: Письмо Роструда от 12.11.2024 № ПГ/22028-6-1
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Туристический налог в санаториях: есть особенности
Есть ли льготы у мужа многодетной матери, если он не отец этих детей
Как отдыхаем на Новый год
Регистрация ККТ с 1 марта: что изменится
Перечисление зарплаты на карту родственника работника: может ли работодатель отказать
Как отдыхаем на День защитника Отечества
Декларацию по турналогу нужно сдавать только по действующим гостиницам
Налоговый кешбэк семьям с детьми: кто сможет его получить
Увольняется временно переведенный работник: как заполнить ЕФС-1
Квартирантам можно дать доступ к передаче показаний счетчиков и оплате квитанций
Продажа унаследованной квартиры: что с НДФЛ
Приближающееся увольнение не освобождает от медосмотра
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53