Иногда трудовую книжку увольняющемуся работнику можно выдать без записи о приеме
17.12.2024
Кадры / Оплата труда
Если сотрудник проработал в компании менее пяти дней, трудовую книжку ему можно вернуть в том же виде, в каком получили – без записей о приеме и увольнении.
Дело в том, что по ТК работодатель ведет трудовые книжки на сотрудников, проработавших у него более пяти дней.
Вот и получается, что если человек увольняется, отработав у конкретного работодателя пять дней или менее, то трудовая книжка ему возвращается без внесения в нее записи о работе.
При этом, если запись о приеме все же успели внести, то нужно довести дело до конца и внести в трудовую книжку также и запись об увольнении.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 16.12.2024)
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Утверждена форма реестра для подтверждения ставки НДС 0%
Приближающееся увольнение не освобождает от медосмотра
Организациям рекомендуется свериться с ИФНС по имуществу
Туристический налог в санаториях: есть особенности
Туристический налог: период проживания определяется в полных сутках
Скоро заработает упрощенный порядок подачи и рассмотрения жалоб
Утвердили новую «прибыльную» декларацию
Несколько фактов о ненормированном рабочем дне
ИП на ПСН смогут оказывать физлицам услуги по снятию наличных с карты
Туристический налог введен в 63 российских регионах
Самозанятые таксисты оплачивают бензин из своих доходов
Вправе ли работодатель изменить срок командировки
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53