Иногда трудовую книжку увольняющемуся работнику можно выдать без записи о приеме

17.12.2024
Кадры / Оплата труда
Если сотрудник проработал в компании менее пяти дней, трудовую книжку ему можно вернуть в том же виде, в каком получили – без записей о приеме и увольнении.

Дело в том, что по ТК работодатель ведет трудовые книжки на сотрудников, проработавших у него более пяти дней.

Вот и получается, что если человек увольняется, отработав у конкретного работодателя пять дней или менее, то трудовая книжка ему возвращается без внесения в нее записи о работе.

При этом, если запись о приеме все же успели внести, то нужно довести дело до конца и внести в трудовую книжку также и запись об увольнении.

Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 16.12.2024)

Подробнее об услугах

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53