Перерывы для кормления ребенка предложено удлинить
25.12.2024
Кадры / Оплата труда,
Планируемое
По ТК женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет, работодатель обязан предоставлять дополнительные перерывы для кормления ребенка - не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Но депутаты считают, что этого недостаточно.
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий увеличить продолжительность перерыва для кормления с 30 минут до 90 минут. А для женщин, у которых двое и более детей в возрасте до 1,5 лет, – с одного часа до двух часов.
Аргументируют свое предложение авторы проекта тем, что в условиях крупного города женщина просто не успевает доехать до дома, покормить ребенка и вернуться на работу за полчаса.
Отметим, что согласно ст. 258 ТК по заявлению женщины положенные ей перерывы для кормления можно:
- присоединить к обеденному перерыву;
- в суммированном виде перенести на начало или конец рабочего дня с соответствующим его сокращением.
Источник: Законопроект № 805353-8
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
«Детский» СНИЛС в заявлении на допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом: нужен или нет
Кто в 2025 году не может применять ПСН
Испытательный срок – не повод уменьшать зарплату
Подраздел 1.2 формы ЕФС-1: на кого, как, когда
Нужно ли каждый год начинать новую нумерацию трудовых договоров
Утверждено уведомление об уменьшении ПСН-налога на ККТ-вычет
Быть в отпуске по уходу за ребенком и работать нельзя, но есть одно исключение
Что нужно сделать бухгалтеру с 23 по 28 декабря
Какими НДФЛ-кодами отмечать переданные работникам подарочные сертификаты
Какие документы нужно принести для получения ГТО-вычета по НДФЛ
Что нужно сделать бухгалтеру с 31 марта по 4 апреля
Время на переодевание в спецодежду должно включаться в рабочее
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53