+7 (905) 622-73-53

Время на переодевание в спецодежду должно включаться в рабочее

Время на переодевание в спецодежду должно включаться в рабочее
Наши достижения
24.02.2025
Кадры / Оплата труда, Охрана труда / Компенсации / Гарантии
Если использование спецодежды обязательно для исполнения работником его трудовых обязанностей (предусмотрено требованиями охраны труда), то время на переодевание должно быть включено в рабочее время.

Специалисты Роструда разъяснили: в правилах внутреннего трудового распорядка должно быть прописано время начала и окончания рабочего времени, а также указано, включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.

Переодевание в спецодежду во исполнение требований охраны труда – это трудовая обязанностью работника и время на ее исполнение должно включаться в рабочее время.

Источник: Онлайнинспекция.рф


Подробнее об услугах

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Анализ и восстановление бухгалтерского учета Консультационные услуги Кадровый учет Регистрация ИП Оптимизация налогообложения Туристические фирмы Бухгалтерское обслуживание event-агентств Решения для салонов красоты Недвижимость Поставщикам маркетплейсов Бухгалтерские услуги для ООО Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц Бухгалтерские услуги для типографии Бухгалтерский аутсорсинг Помощь в прохождении налоговой проверки Регистрация ООО Решения для оптовой торговли Сервисные центры

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Медосмотр, пройденный у другого работодателя, не считается Снова продлены ограничения на снятие наличной валюты По льготникам не нужно платить даже минимальный туристический налог Квартирантам можно дать доступ к передаче показаний счетчиков и оплате квитанций Нюансы применения правила минимального дохода для единого детского пособия Платить туристический налог нужно и при нулевой ставке Утверждена декларация по туристическому налогу Изменились правила уплаты автоштрафов со скидкой Как расследовать несчастный случай в микрокомпании Стандартный детский НДФЛ-вычет: какие документы нужно принести работодателю РСВ и раздел 2 ЕФС-1 за 1 квартал главное Как оформить срочный договор с работником на замену нескольких отпускников
Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53

Ваша заявка успешно отправлена!
Заполните обязательные поля!