«Детский» СНИЛС в заявлении на допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом: нужен или нет
22.01.2025
Кадры / Оплата труда
В заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, заполняемом работником, нет специальной графы для указания СНИЛС ребенка. Но если данные о «детском» СНИЛС в заявление внести, хуже не будет.
Указать СНИЛС ребенка можно в разделе заявления, содержащем сведения, сообщаемые работником.
Работодателю такая добавка удобна. Ведь строка «Страховой номер индивидуального лицевого счета ребенка» есть в актуальной форме заявления о возмещении расходов на оплату допвыходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которое представляется работодателем в СФР.
Впрочем, ранее фонд разъяснял, что указание СНИЛС ребенка в заявлении на возмещение не обязательно, и вообще, форму заявления скоро подправят.
Источник: Письмо СФР от 16.01.2025 № 14-20/1390
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Обновлен перечень оснований для внеплановых трудовых проверок
Формат электронного счета-фактуры изменили
Когда срочный трудовой договор можно продлить допником
Несданная сессия не повод удерживать «учебные» отпускные
Для несовершеннолетних ввели постоянную скидку на ж/д билеты
Как определяется квота по трудоустройству инвалидов для компаний с филиалами
ФНС опубликовала инструкцию по исправлению ККТ-ошибок
Иногда трудовую книжку увольняющемуся работнику можно выдать без записи о приеме
Даты выплаты единого пособия на нескольких детей можно синхронизировать
Организации-общережимники из новых регионов с февраля должны применять ККТ
Перечисление зарплаты на карту родственника работника: может ли работодатель отказать
В ТК хотят прописать срок подачи заявления на отпуск вне графика
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53