+7 (905) 622-73-53

Можно ли отпускника привлечь к работе по ГПД

Можно ли отпускника привлечь к работе по ГПД
Наши достижения
20.01.2025
Кадры / Оплата труда
Сотрудник взял отпуск за свой счет, в период которого у работодателя возникла потребность в этом сотруднике для решения срочной задачи. Вправе ли работодатель заключить с собственным работником ГПД на период, когда тот находится в неоплачиваемом отпуске?

Роструд считает, что в принципе такое возможно.

Отпуск – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. В том числе работать по ГПД (договору подряда, договору возмездного оказания услуг) на собственного работодателя.

При этом необходимо учитывать, что заключать ГПД, подменяющие собой трудовой договор, запрещено и наказуемо.

Источник: Письмо Роструда от 18.12.2024 № ПГ/24980-6-1


Подробнее об услугах

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Анализ и восстановление бухгалтерского учета Консультационные услуги Кадровый учет Регистрация ИП Оптимизация налогообложения Туристические фирмы Бухгалтерское обслуживание event-агентств Решения для салонов красоты Недвижимость Поставщикам маркетплейсов Бухгалтерские услуги для ООО Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц Бухгалтерские услуги для типографии Бухгалтерский аутсорсинг Помощь в прохождении налоговой проверки Регистрация ООО Решения для оптовой торговли Сервисные центры

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Для иностранцев ввели особые правила покупки SIM-карт Кто из членов семьи умершего работника может получить его зарплату Отказ от НДС-освобождения при УСН: Минфин ничего не обещает, но подумает Что нужно сделать бухгалтеру с 3 по 7 февраля Проценты за налоговую рассрочку – «прибыльный» расход Как заполнить ЕФС-1 при увольнении временно переведенного работника Трудовые книжки теперь можно отсылать за границу Развод не дает права на двойной детский НДФЛ-вычет Не любые удержания из зарплаты настоящие удержания Авиаперелеты с детьми: гарантированные соседние места и скидки на билеты В прерванный детский отпуск можно вернуться в любой момент Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков
Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53

Ваша заявка успешно отправлена!
Заполните обязательные поля!