Нужны ли подписи работников об ознакомлении с графиком отпусков
28.01.2025
Кадры / Оплата труда,
Отпуска
В ТК отдельно не прописана обязанность работодателя знакомить сотрудников с графиком отпусков под роспись. Но, по мнению Минтруда и Роструда, делать это все же нужно.
Логика такая: график отпусков является ЛНА. А согласно ст. 22 ТК работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми ЛНА, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Соответственно, с утвержденным графиком отпусков работники также должны быть ознакомлены под роспись.
Источник: Письмо Роструда от 27.12.2024 № ПГ/26469-6-1; Письмо Минтруда от 04.12.2024 № 14-6/ООГ-7025
Подробнее об услугах
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
Анализ и восстановление бухгалтерского учета
Консультационные услуги
Кадровый учет
Регистрация ИП
Оптимизация налогообложения
Туристические фирмы
Бухгалтерское обслуживание event-агентств
Решения для салонов красоты
Недвижимость
Поставщикам маркетплейсов
Бухгалтерские услуги для ООО
Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц
Бухгалтерские услуги для типографии
Бухгалтерский аутсорсинг
Помощь в прохождении налоговой проверки
Регистрация ООО
Решения для оптовой торговли
Сервисные центры
О нас говорят
наши достижения
1000 +
часов консультаций
3 млн +
руб сэкономлено на налогах
100 +
клиентов на постоянном обслуживании
Другие новости
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты, если он не виноват
Многодетных хотят освободить от испытательного срока
В новый год с новой НДС-декларацией
С ДМС-платежей за уволившегося работника нужно начислить взносы
В некоторых районах Москвы изменились ОКТМО
Сокращение женщины с ребенком до 1,5 лет недопустимо
Что нужно сделать бухгалтеру с 24 по 28 февраля
Скоро заработает упрощенный порядок подачи и рассмотрения жалоб
Должен ли ИП на УСН платить налог на имущество за недострой
Дополнен перечень кодов доходов и вычетов для целей НДФЛ
Отсрочка от весеннего призыва: IT-специалистам пора готовить заявки
Отказ от НДС-освобождения при УСН: Минфин ничего не обещает, но подумает
Контакты
Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a
Почта: pravbyh71@yandex.ru
Телефон: +7 (905) 622-73-53