+7 (905) 622-73-53

Сотрудник должен точно знать, какая у него зарплата

Сотрудник должен точно знать, какая у него зарплата
Наши достижения
20.03.2025
Кадры / Оплата труда
Работодатель хочет прописать в трудовом договоре сотрудника, что тот будет получать не определенную сумму (оклад), а процент от выручки. Можно ли так сделать?

Конечно, нет.

Один из обязательных пунктов трудового договора – условие об оплате труда. В частности, в договоре должны быть указаны размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

А указание в трудовом договоре размера зарплаты не в твердой сумме, а в процентах, ТК не предусмотрено.

Источник: Онлайнинспекция.рф


Подробнее об услугах

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Анализ и восстановление бухгалтерского учета Консультационные услуги Кадровый учет Регистрация ИП Оптимизация налогообложения Туристические фирмы Бухгалтерское обслуживание event-агентств Решения для салонов красоты Недвижимость Поставщикам маркетплейсов Бухгалтерские услуги для ООО Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц Бухгалтерские услуги для типографии Бухгалтерский аутсорсинг Помощь в прохождении налоговой проверки Регистрация ООО Решения для оптовой торговли Сервисные центры

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Может появиться новое основание для заключения срочных трудовых договоров Изменения в план по ведению воинского учета нужно согласовывать с военкоматом НДФЛ-вычет на детей можно получать только у одного работодателя Перед новогодним путешествием проверьте свой выездной статус Какими НДФЛ-кодами отмечать переданные работникам подарочные сертификаты Некоторые автоматически продленные автоправа уже нужно менять Переход на ОСН при отказе от дробления бизнеса: есть несколько способов Какая доверенность нужна для сдачи статотчетности Платежи по годовым договорам ДМС не облагаются взносами Увольнение обнуляет результаты медосмотра IT-компаниям, скорее всего, придется платить больше страховых взносов Внутренние перемещения работников без их согласия хотят ограничить
Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53

Ваша заявка успешно отправлена!
Заполните обязательные поля!