+7 (905) 622-73-53

Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами при смене работы сгорают

Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами при смене работы сгорают
Наши достижения
23.12.2024
Кадры / Оплата труда
Если сотрудник, у которого есть дети с инвалидностью, не использовал до увольнения накопленные с начала года дополнительные оплачиваемые выходные, на новом месте работы использовать их не получится.

Напомним: что родители детей-инвалидов имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. При этом в течение года такие допвыходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд.

Так вот, Минтруд уточнил: предоставление неиспользованных на прежнем месте работы допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом по новому месту работы (у другого работодателя) правилами не предусмотрено.

Источник: Письмо Минтруда от 12.12.2024 № 14-6/ООГ-7162


Подробнее об услугах

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Анализ и восстановление бухгалтерского учета Консультационные услуги Кадровый учет Регистрация ИП Оптимизация налогообложения Туристические фирмы Бухгалтерское обслуживание event-агентств Решения для салонов красоты Недвижимость Поставщикам маркетплейсов Бухгалтерские услуги для ООО Бухгалтерские услуги для отелей и гостиниц Бухгалтерские услуги для типографии Бухгалтерский аутсорсинг Помощь в прохождении налоговой проверки Регистрация ООО Решения для оптовой торговли Сервисные центры

О нас говорят
наши достижения

Вы хотите открыть свой бизнес в Туле, ищете бухгалтерское обслуживание “под ключ”, помощь в решении сложностей с налогами или вам просто нужна консультация бухгалтера-специалиста?
Мы возьмём на себя финансовый учет, документооборот, подготовку и отправку отчетности. Поможем открыть собственную фирму, автоматизируем учет в уже имеющейся, проконсультируем по вопросам в финансовом и налоговом учете, или же просто возьмем на себя единоразовую сдачу отчетности.
1000 + часов консультаций
3 млн + руб сэкономлено на налогах
100 + клиентов на постоянном обслуживании

Другие новости

Прочие события за 3-7 марта Запись ребенка в первый класс: родителям пора включаться в гонку за места Беременность сотрудницы продлевает ее срочный трудовой договор ГТО-вычет по НДФЛ: категория значка не важна Можно ли заменить уведомление о начале отпуска ознакомлением с приказом Налоговая переплата будет переходить по наследству Работа по трудовому договору не помеха для самозанятости Временной разрыв между декабрьской зарплатой и январским авансом - это норма Как облагаются НДФЛ северные надбавки от работодателя Переквалификации ГПД в трудовой договор: какой срок взыскания недоплаченной зарплаты Может ли работник отказаться от проверки на детекторе лжи В каких случаях налоговую учетную политику можно изменить в течение года
Контакты

Адрес: 300001, г. Тула,
ул. Марата 24a

Почта: pravbyh71@yandex.ru

Телефон: +7 (905) 622-73-53

Ваша заявка успешно отправлена!
Заполните обязательные поля!